近日，行走在婺城大地，处处涌动着令人热血沸腾的画面：乡村建设现场如火如荼，党员带头撸起袖子加油干；共富路上红旗飘扬，美丽风景唤来四方游客；重点项目推进势如破竹，党员先锋队服务到一线……
近年来，婺城区全面落实新时代党的建设总要求，坚持党委总揽全局、协调各方，坚定不移把党的领导落实到经济建设、乡村振兴、共同富裕、基层治理等各领域各方面各环节，为建设更高能级现代化都市核心区提供了坚强政治保证。
固本强基建强战斗堡垒
这些天，看着“幸福计划”项目紧锣密鼓推进，安地镇三潭村党支部书记、村委会主任邱富清心里格外甜蜜。“一期共享农房首批200个会员指标已全部销售完毕，二期正在抓紧建设，共规划客房55间，预计明年5月试运营，建成后可为400名会员提供住宿。”
三潭村曾是一个不知名的落后村，如今已成为远近闻名的网红村，其背后有何蜕变密码？以党建为引领，凝聚村民共识，这是他们给出的答案。
火车跑得快，全靠车头带。邱富清上任后，三潭村对照“五星三强”党组织创建标准，细化责任分工，统一发展思想，谋定了“幸福计划”共富路径，借用会员制，将村里闲置农房改成客房，将抛荒农地变为共享菜园，去年村集体经营性收入超130万元。
其实，在婺城，三潭村村庄的蜕变，并非个例。琅琊镇泉口村积极推动党建工作与古窑研学、直播带货、乡村旅游等深度融合，让千年古窑村“活”在新业态里。罗店镇鹿村以“党建 产业”模式，打造千余亩高端苗木盆景博览园和豆腐文化博览园，为村庄注入新发展元素。塔石乡百善村在党建引领下，从一个偏远穷山村蝶变成了一个研学自然营地，每年吸引上万名学生到来。
事业兴衰，关键在党。党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。近年来，婺城区深入开展“红动婺城竞跑争先”行动，全域深化“五星三强”基层党组织创建，全面开展“三村三提”竞跑计划，全力推进百镇共建强基行动和党建引领“共富工坊”提质扩面，持续擦亮“幸福婺里”城市党建品牌，抓基层、稳基础、固根本，切实把党建优势转化为发展优势、治理优势。
近年来，婺城区共有2镇20村成功获评省级“红色根脉”强基示范镇村，创评省市现代社区10个，打造省级示范党群服务中心12个，建成“八婺工坊百镇优选”婺城体验店及各类产品专区20家(个)，累计建成共富工坊123个，助力村集体经济和农民增收。
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选贤任能树立实干导向
“征迁工作最重要的是，将心比心，把政策讲清，把道理讲透。”经历过多个重大项目征迁工作，雅畈镇年轻干部戴新勇迅速成长，群众工作经验得到爆发式增长，获得群众认可。
推进项目建设，征迁是基础，人才是关键。雅畈镇紧抓重大项目建设机遇，以“婺雅青锋”行动为平台，将征迁一线作“考场”，把年轻干部放到吃劲岗位和矛盾多、任务重、困难大的重点岗位锻炼。
“婺雅青锋”行动是婺城区开展年轻干部教育管理监督“五青”行动的一个缩影。今年5月，婺城区启动实施年轻干部教育管理监督“五青”行动，推出“青基固本”“青廉正风”“青蓝培优”“青苗护航”“青干争先”五大行动，护航年轻干部健康成长。
事业兴衰，唯在用人。婺城区以“三支队伍”建设为契机，打出系列组合拳，着力锻造一支大干竞跑、实干争先的高素质干部队伍。
“欲事立，须是心立。”婺城区注重干部教育培训，扎实开展主题教育和党纪学习教育，严格执行“第一议题”制度，固化“婺城论坛”制度，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
一线是淬炼干部的“练兵场”。婺城区健全“干中学、学中干”机制，把培训课堂拓展到工作一线。今年以来，调训230名干部投身“八大会战”，点兵选将683名干部服务保障“应急使命·2024”联合救援演习，组建8个助力共富团帮扶结对村，帮助干部成长成才。
干部担当敢为，沧海可填山可移。婺城区坚持正反双向发力，切实推动干部敢为成为一种自觉。在正向激励上，大力推行干部选用“四必一专项”，统筹职级职数，用好及时奖励，专项用于敢为干部。在反向施治上，常态化开展“不担当不作为”专项督查，实行干部“三色”预警管理，鞭策后进。
此外，婺城区坚持激浊扬清的鲜明导向，严肃查处诬告陷害行为，同步在“三考融合”、容错纠错、能上能下、暖心关爱上精准“发力”，充分激发干部干事创业热情。
廉洁守正涵养清风正气
“当官就得为黎民，廉洁一生两袖清，傲视权贵不贪腐……”在城中街道明月楼社区明月书场内，社区居民们围坐在一起，津津有味地听着道情《爱莲说》，曲目讲述了北宋名臣周敦颐廉政为民的故事，深受大家喜爱。
自成立以来，明月楼社区着力建设“朗如明月·和若清风”品牌，将清廉元素融入古巷风貌的改造提升中，搭建分级串联的“线上治理链条”，打造社区“廉盟”体系，成为新时代社区治理的靓丽风景线。
近年来，婺城区深挖本地“勤廉”根脉，从“7 1 n”拓展到“7 5 3”清廉单元，从监督推动清廉建设“七大行动”到深入实施清廉建设“五大工程”，从纵深推进清廉建设到加快打造勤廉婺城建设高地，形成了上下联动、迭代深化的生动局面，推动打造了一批“有经验可学、有亮点可晒、有阵地可看、有特色可借鉴、有制度可推广”的示范标杆。
在此过程中，婺城区按照责任化落实、清单化推进、常态化沟通、个性化评价“四化”要求，全面夯实清廉建设工作责任。截至目前，已成功培育省级成绩突出(示范)单位10家，市级成绩突出单位38家，区级成绩突出单位98家，打造“品婺廉生”清廉单元建设示范带1条。
坚持正风肃纪，干事创业内生动力更加强劲。今年以来，锚定加快打造勤廉婺城建设高地的新目标，婺城区紧紧围绕“2 4 4 x”重点整治项目和“15 7”群众身边具体实事，以钉钉子精神持续深化正风肃纪，狠抓群众身边不正之风和腐败问题集中整治，攻坚解决群众反映集中的突出问题，严查严惩危害群众利益的“蝇贪蚁腐”，群众获得感、幸福感不断提升。
与此同时，婺城区把构建亲清政商关系摆在更加突出的位置，通过在办事窗口、开发区、企业等点位设立基层亲清政商关系监测点，聘请观察员，靶向发力破除企业办事多头跑、“吃拿卡要”、“中梗阻”等问题，助力打响营商环境最优区“金名片”。
浩荡东风今又起，筑梦伟业正当时。踏上新征程，婺城区将把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，高质效推进党的建设制度改革，以改革的精神和严的标准管党治党的鲜明态度，有力保障婺城改革始终沿着正确的政治方向行稳致远，为建设更高能级现代化都市核心区注入强劲动力。
(记者 马晓芬)
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